Sprachprogramme
A) Beruf und Sprache (Skandinavien )
Dieses Programm besteht seit 10 Jahren. Sie absolvieren einen Kompaktkurs über 3,5 Monate, bei dem wir sie täglich bei allem Wesentlichen unterstützen, was die Arbeitsaufnahme in Skandinavien betrifft: Spracherwerb, Sprachtraining, Bewerbungsunterlagen, Bewerbungsstrategie, über 160 Firmenkontakte und Netzwerk von ehemaligen Schülern, Betriebspraktikum, Berufszertifizierungen, EU-Einwanderungsbedingungen (Steueranmeldung, polizeiliche Anmeldung, Krankenversicherung, Autoeinfuhr etc.) Coaching bei der Stellensuche durch ein Einstiegspraktikum.
Sie werden in Ihrem Seminarraum oder im Computerkabinett von unseren Ausbildern unterrichtet. Wir arbeiten mit Lehrbüchern, CDs und Filmen. In der Regel steht in den ersten Wochen der Weiterbildung der gemeinsame Sprachunterricht und die Erstellung von Bewerbungsunterlagen im Mittelpunkt, während gegen Ende der Maßnahme die Vermittlung zu einem Arbeitgeber und die eigenständige Gruppenarbeit einen immer breiteren Raum einnehmen.
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Und was erwarten wir von Ihnen?
Sie haben sich zu einem mutigen Schritt entschieden, der Sie von anderen Arbeitsuchenden und Arbeitnehmern unterscheidet. Scheuen Sie sich daher nicht, eigene Wünsche und Ziele klar zu äußern. Sie sind Mitgestalter Ihres eigenen Weiterbildungsprogramms, denn wir wollen Sie gemeinsam optimal vorbereiten. Akzeptieren Sie jedoch unsere Vorgabe, dass die Sprache der Schlüssel zum Erfolg ist. Die Entscheidung für eine langfristige Arbeit im Ausland ist nicht vergleichbar mit dem Umzug in ein anderes Bundesland oder befristeter Saisonarbeit im Ausland. Wir erwarten daher, dass Sie bereit sind, sich den Gebräuchen eines anderen Landes anzupassen. Sie sind also neugierig gegenüber fremden Kulturen und gespannt auf ein anderes, neues Leben. Die ausländischen Arbeitgeber sind sich in der Regel der besonderen Lage des deutschen Bewerbers bewusst und durchaus bereit, fachliche Lücken oder sprachliche Mängel in der Probezeit zu tolerieren. Mangelndes Interesse am Zielland und mangelnder Wille zur fortlaufenden Weiterentwicklung im Zielland werden jedoch nicht akzeptiert.
Unsere Absolventen sind in ihren Berufen z.B. als Krankenpfleger, Tischler, Bauingenieur oder Restaurantfachfrau bei Firmen in ganz Skandinavien angestellt oder haben sich dort selbsständig gemacht.
Die Kurse sind durch "Certqua" zertifiziert und als berufliche Weiterbildungsmaßnahme durch die Arbeitsagenturen, ARGEs, Job-Center, Dt. Rentenversicherung Bund oder den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr, aber auch für Selbstzahler finanzierbar.
Vorteil: kleine Lerngruppen, 8-12 Personen.
B) Wirtschaftsfremdsprache Englisch - Grundkurs und Aufbaukurs
Wir bieten die Möglichkeit, in kompakten Vollzeitkursen englische Sprachkenntnisse zu erwerben bzw. diese wiederaufzufrischen und auszubauen. Englischkenntnisse sind heute in vielen Berufen gefordert, und meist besteht hier noch ein großer Nachholbedarf. Der Grundkurs richtet sich an Teilnehmer ohne Vorkenntnisse bzw. solche, die vor langer Zeit Englisch gelernt und es wieder vergessen haben. In diesem Kurs erwerben Sie Grundlagen der englischen Umgangssprache und erhalten eine erste Einführung in das Telefonieren sowie in die englische Geschäftskorrespondenz. Für den Aufbaukurs müssen Sie zunächst in einem vorher durchgeführten Eignungstest die erforderlichen Kenntnisse nachweisen. Im Kurs selbst trainieren Sie eine sichere Beherrschung der englischen Sprache, die es Ihnen ermöglicht, Alltagssituationen problemlos zu meistern. Kommunikation im Job, Telefontraining sowie Business English gehören ebenso zum Lehrplan.
Absolventen der Kurse haben z.B. Stellen im Bereich der Flugbegleitung, des Vertriebes oder am Empfang gefunden. Beide Kurse umfassen 480 Unterrichtsstunden und werden in täglich 8 Unterrichtsstunden von 8.00 Uhr bis 15.00 Uhr durchgeführt.
Zertifiziert durch "Certqua" und als berufliche Weiterbildungsmaßnahme durch die Arbeitsagenturen, ARGEs, Job-Center, die Dt. Rentenversicherung Bund oder den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr finanzierbar, auch für Selbstzahler geeignet.
Kleine Lerngruppen, 8-12 Personen.
C) Englisch für Gastronomie oder Tourismus
In diesen kompakten Wochenkursen werden Englischkenntnisse gezielt mit Hinblick auf den ausländischen Kunden und Gast vertieft. Sie werden ausserhalb der Saisonzeiten angeboten und sollen Mitarbeitern aus diesen Branchen die Möglichkeit geben ihr Profil zu schärfen. Geübt werden Begrüßung und Empfang von Gästen, Reagieren auf Wünsche und Fragen. Flyer,Webseitentexte, Schilder, Aushänge oder Speisekarten ihres Betriebes können mit Hilfe der Dozenten auf englisch gestaltet werden.
Certqua-zertifiziert und als berufliche Weiterbildungsmaßnahme durch die Arbeitsagenturen, ARGEs, Job-Center oder den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr oder für Selbstzahler finanzierbar.
Kleine Lerngruppen, 8-12 Personen
C) Leonardo-Mobilitätsprojekt-NordPool - Zur Projektwebseite NordPool
Zielgruppe sind deutsche Erstauszubildende des dualen Systems aus der Baubranche, dem Baunebengewerbe und den zuarbeitenden Fertigungsindustrien. Die gastgebenden Betriebe in Norwegen und Dänemark sind vorzugsweise anerkannte Ausbildungsbetriebe. Sie werden nach der Bewerbung akquiriert und weitere Details mit dem Bewerber abgesprochen. Sie liegen in den Wirtschaftsregionen Stavanger/Rogaland (Norwegen) und Fredericia-Odense-Dreiecksgebiet (Dänemark). Einzelne Betriebe werden im Laufe des Projektes auf der Webseite vorgestellt. Da es sich um ein Pool-Projekt handelt, stehen die individuellen Zielpersonen bei Projektstart noch nicht fest, sondern werden in einem gleichen und gerechten Verfahren bundesweit rekrutiert und ausgewählt. An dem Projekt können insgesamt 25 zum Zeitpunkt des Auslandsaufenthaltes volljährige Erstauszubildende, die eine duale Ausbildung absolvieren und sich zum Zeitpunkt des Auslandsaufenthaltes im 2. oder 3. Lehrjahr befinden, teilnehmen.