Oft gestellte Fragen - Arbeit Skandinavien

FAQ- Oft gestellte Fragen

Ist mein Beruf in Schweden oder Norwegen überhaupt nachgefragt und vermittelbar?

Wir schulen regelmäßig auch Berufe erfolgreich, die nicht unter den Top ten der gesuchten Berufen aufgeführt sind z.B eine Ayurveda Therapeutin , eine Veranstaltungsfachfrau oder einen Modedesigner. Wir beraten Sie gerne individuell unter 03391 4561 47.

Ist meine Berufsausbildung in Skandinavien überhaupt anerkannt?

Die meisten deutschen Berufsausbildungen werden problemlos in Skandinavien anerkannt. Bei Gesundheits- und Elektroberufen muß jedoch sowohl in Schweden als auch in Norwegen ein Berufsanerkennungsverfahren durchlaufen werden, bei dem eventuell Übersetzungskosten anfallen und das Sachbearbeitungszeit kostet. Wir haben z.b große Routine in der Berufsanerkennung von Krankenpflegern/schwestern in Norwegen und Schweden und Elektrikern in Schweden. In diesem Fall müssen Sie rechtzeitig vor Kursstart zu uns in Kontakt treten. Elektroberufe müssen zusätzlich zum Gesellenbrief Berufserfahrung nachweisen können. Gesundheitsberufe müssen auf einer Erstausbildung bzw. 3 jährigen Ausbildung beruhen, kürzere Weiterbildungen z.b zum Altenpfleger, wie sie in Deutschland üblich sind werden nicht voll anerkannt. Auch akademische Abschlüsse können durch die Anerkennung der Behördne in Skandinavien umgerechnet werden, diese Anerkennung ist jedoch keine zwingende Bedingung für eine Arbeitsaufnahme. 

Wieso muß ich einen Sprachkurs machen, bevor Sie mich vermitteln ? Ich kenne viele Menschen, die ohne Sprachkenntnisse nach Skandinavien gegangen sind.

Wir machen einen Sprachkurs weil:

- sich Sprachkenntnisse unmittelbar auf das Lohnniveau auswirken

- Arbeitnehmer ohne Sprachkenntnisse unter bestimmten Bedingungen von "Schwarzen Schafen" unter den Firmen übervorteilt werden.

- Deutsche Arbeitnehmer ohne Sprachkenntnisse nicht nachprüfen können, ob die steuerlichen und andere rechtliche Modalitäten korrekt durch den Arbeitgeber gelöst wurden und dadurch unerwartete und unangenehme Nach- oder Strafzahlungen entstehen können, die das Traumland  zum Alptraum werden lassen.

- Arbeitsunfälle bei Arbeitnehmern ohne Sprachkenntnisse häufiger sind

- es nicht nur irgendwie gehen soll, sondern Spaß machen und richtig schön sein soll. Denn irgendwie gehen tut es auch in Deutschland.

- Neue Freunde finden Sie besser mit Sprachkenntnissen und mit Freunden macht der Auslandsaufenthalt mehr Spaß.

-Unsere Firmenkontakte und viele skandinavische Stellenanzeigen  skandinavische Sprachkenntnisse in Kommunikationsstärke ausdrücklich verlangen.

- Sie sollten unseren Kurs besuchen, wenn Sie für einen längeren Zeitraum nach Skandinavien gehen wollen. Wenn Sie nur einige Wochen oder Monate gehen wollen raten wir Ihnen spezialisierte Personaldienstleister zu kontakten. Bei jedem Schritt ins Ausland empfehlen wir Ihnen jedoch dringend eine Beratung durch die Auswanderer- und Rückkehrerberatung des Raphael-Werkes oder anderer staatlich beauftragter Stellen, damit später keine Komplikationen bei der Rente und Ähnlichem auftreten.

Wieso ist der Sprachkurs so lang?

Wir suchen während des Kurses gemeinsam eine Firma, Es dauert etwa 4-6 Wochen bis Sie Ihre eigenen Bewerbungen in der Zielsprache schreiben können und erste skandinavische Stellenanzeigen lesen und damit erste Bewerbungen senden könne. Viele Arbeitgeber benötigen mindestens einen weiteren Monat für die Bearbeitung der Unterlagen. Gegebenenfalls müssen Sie noch ein Vorstellungsgespräch oder ein Telefoninterview durchlaufen. Diese Vorgänge benötigen Zeit, außerdem wollen wir, dass Sie in der Zielsprache des Wunschlandes Kommunikationsstärke erreichen. In unseren Kursen können einzelne Teilnehmer ein Sprachliches Niveau von B2 erreichen und fast alle Teilnehmer erreichen A2 (vgl. Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) Wenn Sie bereits vor Ende des Kurses eine Stelle erhalten wird der Kurs verkürzt. Dies gelingt pro Kurs etwa 1-2 Teilnehmern.

Wieso soll ich ein Praktikum machen?

Über 80% unserer Teilnehmer finden ihren neuen Arbeitgeber durch das Praktikum. Sie absolvieren das Praktikum bei einem Betrieb , der eine Stelle ausgeschrieben hat und werden also übernommen, wenn keine fachlichen oder sprachlichen Bedenken bestehen. Einzelne Kursteilnehmer nehmen auch einen Direkteinstieg vor. Dies ist Berufsgruppen abhängig und besonders bei extrem stark nachgefragten Berufen wie Automechanikern möglich.

Was passiert wenn ich während des Kurses eine Arbeit finde?

Wenn Sie während des Kurses eine Arbeit in Norwegen, Schweden, Deutschland oder irgendwo auf der Welt erhalten kündigen Sie einfach Ihre Weiterbildung und treten die Arbeit an.

Schaffe ich das mit der Sprache überhaupt?

Seit 2005 haben wir nur zwei Teilnehmern empfohlen den Kurs abzubrechen, da absehbar war, dass das Kursziel nicht erreicht wird.

Wie viele Leute aus den Kursen schaffen es überhaupt den Kurs erfogreich abzuschließen?

Der Schnitt liegt zwischen 75% und 85% es gibt aber auch die 100% Kurse. Viele die nicht nach Skandinavien gehen, werden durch persönliche Gründe gehindert: Krankheit, Familienuneinigkeiten, gefühlte oder tatsächliche Überforderung und nicht dadurch, dass keine Einstiegsmöglichkeit vorlag. Manche wechseln nach einem Quartal noch einmal die Firma und manche finden erst einige Wochen nach Kursende eine Stelle. Wir haben aus allen Jahrgängen seit 2005 noch Kontakt zu ehemaligen Schülern in Skandinavien.

Gibt es eine Altersgrenze für die Teilnahme?

Unsere Kerngrußße bewegt sich zwischen 20 und 45 Jahren. Aber auch zwischen 48 und 52 Jahren wagen noch viele erfogreich den Gang ins Ausland. Dies ist auch berufsabhängig. Wir sprechen mit jedem Bewerber individuell.

Wieso bekommt mein Freund den Kurs durch ALGI oder ALGII Behörden gefördert und ich nicht?

Die Entscheidung liegt grundsätzlich beim Sachbearbeiter. Grundsätzlich trifft dieser meist erst eine Aussage, wenn Sie eine schriftliche Bestätigung von uns erhalten haben, dass wir Ihnen eine Schulung empfehlen und in Skandinavien eine gute Perspektive sehen . Nicht jeder Sachbearbeiter kann unser Programm kennen. In der Vergangenheit haben Teilnehmer aus vielen Regionen Deutschlands und von vielen Behörden eine Förderung erhalten. Ein Rechtsanspruch auf eine Förderung besteht aber nicht. Manchmal kann der Eures-Berater der ZAV-Auslandsvermittlung im Dialog mit dem Sachbearbeiter helfen.  

Kann man den Kurs auch selber bezahlen?

Ja, aber aufgrund der hohen Kosten machen dies meist nur Teilnehmer aus dem Tagespendelbereich. Informationen erhalten Sie bei Julia Keil 03391 4561 47.

Was muß ich mitbringen um einen Kurs erfogreich abzuschließen?

gute Laune und Humor
Teamgeist und Ausdauer
Vorfreude auf ein neues Land und ein neues Leben.
Sie sollten mit Ihrer Familie gesprochen haben und Ünterstützung von Partner, Eltern etc. haben. Dies gilt auch für das Gespräch mit kleinen Kindern. Kinder kommen in der Regel sehr gut in Skandinavien zurecht und wir haben schon viele Familien bei ihrem Schritt begleitet.  Der Gang ins Ausland wird aber auch bereits von einem Hort- oder Vorschulkind bewußt wahrgenommen. Bereiten Sie daher auch ihre Kinder durch Gespräche vor.  
Sie sollten sich im Ausland als offizieller Botschafter ihres Heimatlandes verstehen.
Sie sollten gesund und zuverlässig sein
Sie sollten ihre Arbeit/Beruf mögen oder einen anderen Beruf wählen.
Sie sollten bereit sein in der Einstiegszeit Kompromisse einzugehen.

Wieso gibt es für Arbeitssuchende eigentlich keine Dänischkurse mehr?

Dänemark wurde durch die Finanzkrise vor allen Dingen in unseren beruflichen Zielgruppen leider hart getroffen und wir können es derzeit nicht verantworten Dänischkurse durchzuführen, wenn wir die guten Vermittlungsquoten erhalten wollen. Möglicher Weise werden wir zu einen späteren Zeitpunkt wieder Kurse durchführen.

Wieso können Sie mir nicht helfen und mich auch ohne Sprachkurs vermitteln?

Wir sind ein allgemeinnütziger Verein und dürfen laut unserer Vereinssatzung und Ziele keinen Profit durch Vermittlungsgutscheine oder gewerbliche Vermittlung erwirtschaften und dürfen daher kein Geld von Ihnen für eine Vermittlung annehmen. Eine seriöse Vermittlung benötigt Zeit und entsprechend den Einsatz finanzieller Ressourcen. Unseren Mitarbeitern bleibt "nebenbei" leider keine Zeit Vermittlungen vorzunehmen.
Außerdem kennen wir die Menschen , die wir vermitteln durch die mehrmonatigen Sprachkurse persönlich sehr gut. Die Firmen sind diese Qualität gewohnt und erwarten eine persönliche Referenz von uns, die wir nur bei Kandidaten geben können, die wir gut kennen.
Sollten Sie über gute (!!!) Kenntnisse in einer skandinavischen Sprache verfügen und zu den nachgefragten Berufen des Handwerks zählen, können Sie einen skandinavischspracheigen Lebenlauf e-mailen, den wir - wenn eine passende Anfrage hereinkommt - weitermailen, wenn er unseren Qualitätskriterien entspricht. Wir können jedoch eine aktive Vermittlung, mit Telefonaten, Betreuung, Firmenrecherche etc. nur für Kursteilnehmer vornehmen.