Tyskere med yrkesutdannelse søker arbeid i Norge!
De begynner gjerne med et praksisopphold!
1. Hvem vil til Norge?
Alle arbeidstakere som vi anbefaler har fagbrev samt gode referanser. Alle har minst seks måneder yrkeserfaring. De er mellom 22 og 45 år gamle.
2. Hvordan forbereder vi?
Norsk
språk: Etter
et intensivkurs på ca. 320 - 600 undervisningstimer
har fagpersonellet
grundleggende kunnskaper i norsk. De er i stand til
å kommunisere
både skriftlig
og muntlig på arbeidsplassen og i hverdagslivet.
Kunnskaper om Norge: I forberedelsen inngår også informasjon om Norges land.
Egen presentasjon: Alle søkere skriver selv en cv og søknad til interesserte norske arbeidsgivere for å dokumentere sin yrkesutdanning-og erfaring.
3. Hvorfor begynne med et praksisopphold?
Arbeidsgiveren og kollegene som vedkommende skal arbeide sammen med, kan da bli kjent med hverandre uten forpliktelser. Praktikanten skal forbedre sine kunnskaper i norsk og får mulighet til å ordne sin nye framtid på stedet. Gjennom praktiksisoppholdet får tyskerne en bedre sjans til ansettelse.
4.
Juridiske og økonomiske spørsmål under
praksisoppholdet
De
norske arbeidsgivere trenger ikke påta seg noen kostnader.
Under praksisoppholdet får
praktikanterne finansiell støtte fra den tyske arbeidsformidlingen.
Alle praktikanter er meldt
i Tyskland. De er sykeforsikret og skattepliktig i Tyskland.
Under praksisoppholdet behøves ingen oppholdstillatelese
og heller ikke noe personnummer. Mellom
det norske firmaet, Bildungszentrum des Handels og praktikanten
tegnes en praksisavtale.Praksisavtalen kan sies opp hvis
det oppstår problemer med praktikanten.
